Hi 你好,欢迎访问!登录

各位SEOer!你们公司关于你们的工资提成方案是什么样的!

2020-09-02°c
A+ A-
一个行业只要是向着好的方向发展,势必会越来越专业,行业壁垒越来越高,这就使我们遇到的问题也越来越多,例如:各位SEOer!你们公司关于你们的工资提成方案是什么样的!,虽然是一个问题,但是牵涉到了包含:方案、工资、手段推广、业务、公司、seo推广手段seoer等众多因素,下面小编在seowhy网上为大家找到了5条关于各位SEOer!你们公司关于你们的工资提成方案是什么样的!的解决方案。

各位SEOer!你们公司关于你们的工资提成方案是什么样的!问题及描述

大家都知道, 我们做SEOer ,特别是我这种公司 公司各种推广手段。 有些东西很难分清楚那些客户是你带来的,那些客户是业务员自己挖掘的。

请问 各位 SEOer 你们的工资,提成计算方案是什么用的!

各位SEOer!你们公司关于你们的工资提成方案是什么样的!参考方案

一、目前公司是固定工资,其他的带销售类的公司一般是底薪+绩效模式的。

二、一般都是底薪+绩效嘛。。

三、客户从哪里来,如果按照我现在的情况,我们会询问一下客户是从何种渠道了解然后选择我们的,并且做好当月统计,这样就能跟业务员区分开来,提成也就好算,前提是需要你们老板同意。
很多seoer现在都只有死工资,或者加一点奖金鼓励下,少部分才会有提成,提成方案基本都是老板定的,可以直接谈提成条件的很少,当然如果有机会那肯定不要放过啊!

四、我们公司是底薪+提成,我们提成以前是按总销售业绩的来提的,今年我们也完成销售额300万,从7月份提成给降了,新客户按前三单提成,第一单,第二.,第三单,以后就没有推广的事了,我是不同意,没办法,老板执意要这样定。公司推广就我一人,从推广+编辑+图+网络问题,反正是一个打杂的,从2012年初一点点做起来的。

五、基本工资是3000

各位SEOer!你们公司关于你们的工资提成方案是什么样的!,看到这里,您是否还有疑问?SEO是种思维,不要死在技术上,一定要注重思维的拓展与开发,经常与同行分享交流,促进SEO行业的和谐发展。欢迎点击以下栏目继续熟悉关于:方案、工资、手段、推广、业务、公司、seo、推广手段、seoer搜索引擎优化很累,是一个长时间坚持的进程,不要输给他人!

《各位SEOer!你们公司关于你们的工资提成方案是什么样的!》地址:https://www.laoyangseo.com/4626.html

提醒:本文来自网络,由本站整理,不代表老杨SEO网立场

版权声明:如无特别注明,转载请注明本文地址!

发表评论

选填

必填

必填

选填

请拖动滑块解锁
>>


  用户登录